rpc, The Retail Performance Company (Joint Venture von BMW Group und h&z)
Begleitung der KI-Transformation und Befähigung von Teams in einem etablierten Enabler-Umfeld. Ergebnis: Teams, die KI in ihrer täglichen Arbeit einsetzen.
LEISTUNG · KI-STRATEGIE & AI LITERACY
KI-Strategie, Enablement & AI Literacy: KI vom Pilot in den Alltag
Ich begleite Unternehmen bei der KI-Transformation: von der KI-Readiness über Strategie und Governance bis zur Befähigung von Teams und Führung. Damit KI nicht bei Einmal-Schulungen und Pilotprojekten stehen bleibt, sondern im Arbeitsalltag ankommt.
Auf einen Blick
- Was
- KI-Strategie, Enablement und AI Literacy für Teams und Entscheider, von der Readiness-Analyse bis zur verankerten Nutzung.
- Für wen
- Mittelstand bis Konzern, Marketing, Kommunikation und Führungsebene, die KI strukturiert und sicher einführen wollen.
- Leistungen
- KI-Readiness-Check, Use-Case-Discovery, Roadmap, Governance-Guidelines (EU AI Act, DSGVO), Schulungen, Change-Begleitung.
- Beleg
- KI-Begleitung seit Tag 1 von ChatGPT (November 2022), über 500 Marketer geschult, erste KI-Content-Marketing-Akademie Deutschlands geleitet. Kunden u.a. Deutsche Post, rpc (Joint Venture von BMW Group und h&z) und BMW.
- Format
- Projekt oder monatlicher Retainer, überwiegend remote.
- Grundsatz
- KI vom Pilot in den Alltag bringen, nicht bei der Einmal-Schulung aufhören.
Was ist AI Literacy?
AI Literacy ist die Fähigkeit von Teams und Entscheidern, KI sinnvoll, sicher und wirksam einzusetzen: zu verstehen, was die Technologie kann, wo ihre Grenzen und Risiken liegen und wie sie konkrete Use Cases im eigenen Arbeitsalltag löst. Seit dem EU AI Act ist AI Literacy für viele Unternehmen nicht mehr nur Kür, sondern Pflicht: Artikel 4 verlangt seit dem 2. Februar 2025 ausreichende KI-Kompetenz bei allen, die KI-Systeme einsetzen.
Enablement geht einen Schritt weiter: Es sorgt dafür, dass aus Wissen tatsächliche Nutzung wird, mit klaren Use Cases, Routinen und Begleitung, statt einer einmaligen Schulung, die nach zwei Wochen verpufft.
Warum das jetzt zählt
In vielen Unternehmen nutzen Mitarbeitende KI längst, oft unkoordiniert und an Richtlinien vorbei: Laut Work Trend Index 2024 von Microsoft und LinkedIn bringen 78 Prozent der KI-Nutzer ihre eigenen Tools mit zur Arbeit. Diese Schatten-KI ist ein Risiko für Datenschutz, Qualität und Compliance. Gleichzeitig bleibt großes Potenzial ungenutzt, weil Use Cases nicht priorisiert und Teams nicht befähigt sind.
Wer KI strukturiert einführt, dreht beides um: Er dämmt Schatten-KI ein und macht KI vom Pilot zum produktiven Werkzeug. Regulatorik wie EU AI Act und DSGVO verstehe ich dabei nicht als Bremse, sondern als Treiber, der Leitplanken und Orientierung gibt.
Meine Perspektive: Adoption schlägt Schulung
Viele KI-Initiativen scheitern nicht an der Technik, sondern an der Adoption. Eine Schulung allein verändert keinen Arbeitsalltag. Meine Stärke ist es, Use Cases zu identifizieren und zu priorisieren, Teams und Entscheider kontinuierlich zu befähigen und Ängste abzubauen.
Dazu kommt eine ungewöhnliche Kombination: rund 10 Jahre Erfahrung mit Data Governance und datenzentriertem Arbeiten (unter anderem drei Jahre bei Sage), verbunden mit 20 Jahren, in denen ich komplexe Technikthemen verständlich erklärt habe. Die juristisch-regulatorische Tiefe decke ich bewusst in Abstimmung mit Recht und Compliance ab, nicht als Rechtsberatung.
Erfahrung, die zählt
500+
Marketer ausgebildet
Praxisnahe Schulung von Marketing-Teams und Entscheidern.
Nr. 1
KI-Content-Marketing-Akademie
Erste ihrer Art in Deutschland, aufgebaut und geleitet (contentbird).
2022
seit Tag 1 von ChatGPT
KI-Begleitung von Unternehmen seit dem Start im November 2022.
20+
Jahre Redaktion & Content
Komplexe Technikthemen verständlich erklärt, heute für KI.
Kunden u.a. Deutsche Post, rpc (The Retail Performance Company, Joint Venture von BMW Group und h&z) und BMW. Breites Tool-Repertoire: vom Prompting über KI-Bebilderung bis zu Content on Brand und Claude Cowork, die passenden Werkzeuge für jeden Use Case.
Was ich anbiete (frei kombinierbar)
- KI-Readiness-Check & Use-Case-Discovery. Abteilungen und Prozesse analysieren, Reifegrad bewerten, Use Cases sammeln und nach Business-Nutzen priorisieren.
- KI-Strategie & Roadmap. Vom Use Case zur priorisierten Umsetzung, Build-vs-Buy, Operating-Model für KI-Adoption.
- Governance & Guidelines. Nutzungsrichtlinien, Verantwortlichkeiten, EU AI Act und DSGVO als Leitplanken, abgestimmt mit Recht und Compliance.
- Enablement & Schulung. Teams und C-Level befähigen, kontinuierlich statt Einmal-Workshop.
- Regelmäßige KI-Updates für dein Team. Wiederkehrende Sessions zu neuen Tools, Use Cases und Entwicklungen, damit dein Team am Ball bleibt.
- Adoption & Change. Cross-funktionale Initiativen moderieren, Ängste abbauen, Schatten-KI eindämmen.
- Sparring & Advisory. Strategische Entscheidungsbegleitung auf Führungsebene.
Cases mit Ergebnis
contentbird KI-Academy
Aufbau und Leitung der ersten KI-Academy mit Content-Fokus in Deutschland. Ergebnis: über 500 Marketer, die gelernt haben, wie KI in Teams integriert wird.
Sage (rund 3 Jahre)
Datenzentriertes Arbeiten sowie HR- und Content-Themen. Ergebnis: Grundlage einer belastbaren Data-Governance-Erfahrung, die heute in KI-Governance einfließt.
Aus der Praxis
Interview: Warum KI ein Wettbewerbsvorteil ist
„KI ist nicht länger eine Zukunftsvision, sondern ein unmittelbarer Wettbewerbsvorteil.“ Im Interview mit rpc ordne ich ein, warum Unternehmen jetzt handeln sollten und wie KI vom Pilot zum echten Vorteil wird.
→ Interview bei rpc lesenFAQ
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen AI Literacy und Enablement?
AI Literacy ist das Verständnis: Was kann KI, wo sind Grenzen und Risiken? Enablement ist die Umsetzung: Aus Wissen wird tatsächliche, sichere Nutzung im Alltag, mit Use Cases, Routinen und Begleitung.
Müssen wir wegen des EU AI Act etwas tun?
Sehr wahrscheinlich ja. Artikel 4 des EU AI Act verlangt seit dem 2. Februar 2025 ein Mindestmaß an AI Literacy in Unternehmen, die KI einsetzen. Ich übersetze die Anforderungen in praxistaugliche Strategie und Guidelines, in Abstimmung mit eurer Rechts- und Compliance-Seite. Eine Rechtsberatung ersetzt das nicht.
Wie fangen wir an?
Meist mit einem KI-Readiness-Check und einer Use-Case-Discovery. Wir klären Reifegrad und Bedarf und priorisieren Use Cases nach Business-Nutzen. Daraus entsteht eine Roadmap.
Wie läuft die Zusammenarbeit?
Als Projekt oder als monatlicher Retainer, überwiegend remote. Typisch ist ein modularer Ablauf über mehrere Monate, von Readiness und Strategie über Enablement bis zur Verstetigung mit KPIs.
Was kostet das?
Das hängt von Umfang und Format ab, vom kompakten Workshop bis zur mehrmonatigen Begleitung im Retainer. Nach einem kostenlosen Erstgespräch und einer Bedarfsklärung bekommst du ein individuelles, transparentes Angebot.
Ist das dasselbe wie GEO?
Nein, aber verwandt. GEO macht deine Marke in KI-Suche sichtbar. KI-Strategie und Enablement machen dein Unternehmen intern KI-fähig. Viele Kunden brauchen beides, ich biete es aus einer Hand.
Nächster Schritt
Lass uns klären, wo dein Unternehmen bei KI steht und welcher Baustein den größten Hebel bringt.
Erstgespräch buchen
Über den Autor
Stefan von Gagern begleitet Unternehmen seit dem Start von ChatGPT im November 2022 bei der KI-Transformation, mit Schwerpunkt auf KI-Readiness, Strategie, Enablement und Adoption. Er hat über 500 Marketer geschult, die erste KI-Content-Marketing-Akademie Deutschlands (contentbird) geleitet und Kunden wie Deutsche Post, rpc und BMW begleitet. 20 Jahre Redaktion und Content, davon 17 Jahre Copywriting für Marken, prägen seine Art, komplexe KI-Themen verständlich zu machen.
→ Mehr über Stefan